万仕隆集团新进员工训练营第一期圆满结束

       2014年8月4日，万仕隆集团新进员工训练营第一期正式开班，历时三周的封闭式培训，于2014年8月23日圆满结束。受训员工包括上海万仕隆，甘肃万仕隆和宁夏万仕隆，共计23名员工。
此次培训采取了课堂授课和现场实习相结合的方式：
       第一阶段集中听课、参观性实习、讨论；军训之步操训练，要求严格纪律、令行禁止、学会服从，增强团队的过硬作风；教育培训过程中，理论与实践紧密结合。
       第二阶段学员深入普瑞仕生产一线和工程现场，尽可能多地参加实际劳动，在现场人员的指导下，以助手的身份参与工地的技术与管理工作，灵活运用自己已经学过的专业知识，培养分析问题，解决问题的能力。
       培训邀请了公司领导以及各部门经理和骨干技术人员作为讲师和现场实习总带队，在这些知识丰富的讲师带领下，所有参加培训的学员都以十二分的热情对待，学员们认真的态度更加激发了讲师的热情，双向互动使此次培训气氛更加热烈。许多学员表示，此次培训对新员工具有重要的意义，能够在较短的时间内熟悉公司的经营理念、管理制度、企业文化、作业流程，提高技术能力，同时对工作中尚未遇到的问题有了一个概念，在以后实际操作中，能够通过培训的讲解和结合实践，有效的提高工作效率；值得一提的是，对刚参加的大学生而言，通过此次培训，实现了三个转变
       一是实现从学校到企业的转变；
       二是从制冷技术和冷链工艺门外到门内的转变；
       三是从学生到工作者的转变。
       在实习总结大会上，学员们积极踊跃地向陈晓华董事长以及各位领导汇报实习心得，提出他们在实习过程中发现的问题，并就这些问题提出自己的建议，充分展示了学员在实习过程中的认真态度。最后，董事长为此次培训中的优秀学员颁发了获奖证书以及奖品，其中，宁夏万仕隆技术中心马凌国获得课程学习成绩奖，上海万仕隆研发中心于琦获得学员劳动标兵奖，宁夏万仕隆技术中心马林开获得岗位实习先进奖。新进员工训练营第一期圆满结束。
       2014年是公司集团化发展进程中非常重要的一年，万仕隆集团在企业发展壮大的同时，始终秉承“员工第一”的用人和育人理念，通过培训，提高员工素质，全面提升企业的软实力，实现公司与员工一起成长，共同迎接集团发展辉煌灿烂的明天。